新华网浙江频道7月15日电（记者 岳德亮）为了发挥行政奖励的激励、引导作用，充分调动全社会的积极性、创造性，浙江省政府日前制定出台《浙江省行政奖励暂行办法》（下称《暂行办法》）。

　　据浙江省人力资源和社会保障厅相关负责人介绍，《暂行办法》适用于县级以上政府和设区市以上政府工作部门对有关个人、集体实施的行政奖励。行政奖励的范围涵盖经济、政治、文化、社会和生态文明建设，以及抢险救灾、维护社会稳定等方面，分为嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功和授予荣誉称号等五种。

　　其中，对功绩卓著，社会影响大、公认度高的个人，由浙江省政府授予全省最高荣誉—“之江功勋”荣誉称号。

　　据了解，浙江省的行政奖励坚持注重实绩、从严掌握的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。