目前，我国已建成世界上规模最大的社会保障体系，基本养老、基本医疗、社会救助等保障力度持续加大，社会保障事业实现高质量发展。成绩举世瞩目，但问题也不容忽视。劳动力供求深度调整，就业压力依然存在；人口老龄化程度持续加深，社会保障制度的可持续发展面临新的挑战。

保障民生，就业为要。今年我国就业市场将迎来超一千万大学毕业生。企业作为稳就业的主力军，它们发展好经济，居民就有就业、社会就有保障。政府工作报告提出，实施新的减税降费政策，强化对中小微企业、个体工商户、制造业、风险化解等的支持力度；引导金融机构加大对实体经济特别是小微企业、科技创新、绿色发展的支持……一系列举措的目的就是要稳住企业增长预期，提升企业发展质量，进而保证全社会就业的稳定。

社会保障事业的发展是一个巨大的系统性工程，与经济社会发展水平息息相关，任何一方面的短板，都将构成对社保事业高质量发展的制约。须知，高质量发展是以人民为中心的发展，是全面建设社会主义现代化国家的需要。当前，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。不平衡不充分本质上是发展质量不高。唯有坚持以经济建设为中心，不断提高经济发展水平与质量，才能确保社会保障事业再上新台阶。