人民网6月5日电 据《纽约每日新闻》报道，一家名为“漂亮者网站”（BeautifulPeople.com）的招聘网站，明目张胆地在自己的主页上刊登广告称，该网站只为企业招聘长相俊俏的求职者。

　　报道说，网站的总经理黑格在接受采访时称，“想被漂亮人士所包围是人类本性的一部分。”他说，“我们一直对娱乐行业感兴趣。”“自昨天推出网站以来，我们看到了金融，银行，硅谷的公司为了争抢有魅力的人士展开激烈竞争，它们意识到这些人能更好的销售产品。”

　　黑格强调，他们的招聘网站没有违反任何歧视法。他说：“我们的网站不具有歧视性，如果一个雇主在两个实力很强的求职者：一个有魅力，一个没有之间做选择的话，考虑到需求，他（她）会雇佣前者。”

　　黑格总结道：“我们仅是一家媒体。我的工作就是为网站的成员们提供每个优势。”

　　目前，“漂亮者网站”拥有75000名成员，网站依赖用户决定每个潜在的应聘者是否漂亮，如果没有达到标准，他们将会被用户刷掉。

　　众多研究显示，雇佣的漂亮程度和工作效率之间存在一种联系。实用财政经济学的一项研究称，与长相一般的同事相比，长相漂亮的房地产置地专员售出更多的房子。

　　(原标题：美国招聘网站以貌取人 专为“漂亮者”服务)