公司领导分别与各级党员干部和基层员工进行了亲切座谈，重点征集了各地对公司领导班子成员及市公司各部门“四风”方面的问题的意见和建议，现场解答、解决了一线员工提出的薪酬分配、办公设施、制度流程等方面的问题，并对下阶段经营工作提出了指导意见。结合四季度生产经营工作冲刺的关键期，积极引导经营单位统筹规划，做好各项工作安排。针对基层反映的需求，公司领导要求各级后台支撑部门要完善落实“首问责任制”，各后台支撑部门针对市场一线提出的市场发展需求要即时响应、一办到底。涉及多个部门的，由受理部门主动协调处理完毕并答复一线单位，不搞“背靠背”会签，不得层层转办或反复转办，倡导充分信任，坚决杜绝“踢皮球”现象。
据不完全统计，9月份公司领导班子及各部门听取基层合理化建议73件，协助基层优化制度流程58件次，帮助基层解决网络信号、办公等生产经营困难与问题近60余件次，促进了基层管理水平和经营效能的提升。（陈志超喻成立）
来源：中国新闻网
编辑：何冰
