4月29日,省政府副秘书长、新闻发言人李娥首次亮相。

　　随着权利意识高涨,公众对于党务政务公开的呼声不断,党委、政府如何精准及时地发布权威信息、回应社会关切？记者就此采访了我省有关负责人、专家。

　　公开信息要积极主动

　　“当今社会是信息社会,各级党政机关在行使职权过程中,每天都会产生大量信息,这些信息和人民群众生产、生活以及经济社会活动息息相关。”省委党校副校长孙黎海表示,在很多事情上,老百姓已经不接受过去那种行政命令压服的方式了,实践证明这也越来越不灵了。

　　因为信息披露不及时而引发不满、矛盾,这样的案例在全国、在山东都不少。孙黎海表示,主要的原因就是群众的知晓度不够。由于信息公开不够、政策解读不够,群众对党和政府的政策不了解、不理解,甚至是曲解、误解,导致产生抵触情绪。贯彻群众路线、践行为民服务,信息公开是其中一项重要内容,在工作方式上要有相应的转变。

　　有的发言人媒体素质欠缺

　　省委外宣办、省政府新闻办主任王世农直言我省新闻发布工作仍然存在不足。

　　“从上半年新闻发布会举办的情况来看,虽然场次有了大幅度增加,甚至说是突破,但是也有相当多的省直部门很少举办新闻发布会,有的甚至一年也不发布一次。下一步,新闻发布工作要以办好新闻发布会为重点,完善例行新闻发布制度。”王世农表示,从省里来讲,就是要围绕省委、省政府的重大方针政策、决策部署、重点工作、重大会议、经济社会发展运行情况、公众关注的热点问题等内容进行新闻发布。重点组织好省委新闻发布会、省委外宣办新闻发会和省政府每季度的新闻发布会、省政府新闻办新闻发布会,搭建好省级新闻发布平台。”

　　同时,有的发言人媒体素质欠缺,同媒体打交道的能力不强,存在不敢发、不会发、发不好的问题,离了发布稿就无话可说,或是乱说。针对这些问题,我省将加强新闻发布实战能力培训,进一步提高新闻发布工作队伍素质。

　　近年来,我省多次组织新闻发言人培训。在近日举办的全省新闻发布工作培训班上,来自商务部、伟达(中国)公关公司等处的专家分别以“媒体生态与危机应对”、“微博新视界　传播大舞台”、“新媒体时代的创新应用”、“微博发展趋势与舆情应对”为题进行了讲解。

　　“新闻发布”将纳入绩效考核

　　王世农透露,我省还将加强对新闻发布各项工作的督促检查,建立综合考核评价指标体系。省政府新闻办将会同省政府办公厅、省经信委,围绕新闻发布工作制度建设、新闻发言人队伍建设、新闻发布会和政务微博微信平台建设,以及新闻发言人和相关负责人出席发布会的情况、新闻发布会的宣传报道情况等内容,尽快制定综合评价指标体系,对各级各部门进行考核,考核结果将纳入政府信息公开工作考核范围,并作为行政机关绩效考核的内容之一,向社会公布,接受社会监督。