有人说，“有所畏，才能在规矩中保全自己；否则，别说什么有所作为，怕是自己也要身陷囹圄”。确实如此，无论是谁，无论什么事都没有逾越法律和规矩的权利，触碰到了规矩的“红线”、法律的“高压线”理应受到惩罚，这也就是所说的“有所畏才能有所为”。然而，有所畏的该只是法律规矩、道德准则，对于一些困难挫折，还要拿出无所畏惧的勇气和担当，这样才能真正做到迎难而上，有所作为。

　　无所畏才能“云开见月，柳暗花明”。干事创业不可能是一帆风顺的，前进的道路上难免遇到困难和挫折，如果我们没有一个坚定的信念和一股克难的勇气，那么我们的工作可能就会半途而废，事业也会折戟沉沙。作为党员干部，尤其是年轻的干部，我们要有敢为人先的闯劲和舍我其谁的担当，把党的事业和人民的重托落到实处。

　　无所畏才能“大事化小，难事转易”。古语云，“不为则小事亦大矣，易事亦难矣”。揆诸当下，总有一些党员干部有畏难情绪，畏惧工作难开展，畏惧群众难沟通，热衷采取“迂回战术”，爱念“拖字诀”，妄想蒙混过关，结果到头来，反而是适得其反，事情越拖越大，工作越拖越难，如果在一开始就迎难而上，敢于担当，一切都会很易化解。

　　无所畏才能“百尺竿头，更进一步”。有些干部在工作中止于循规蹈矩，按部就班，不求开拓创新，推陈出新，说到底，是因为害怕自己的大胆给自己带来不必要的麻烦；但是，如果我们都缺乏精益求精，更上层楼的追求和魄力，那么我们的工作就会慢下来，甚至是停下来。所以，只有不断突破，敢于争优争先，才能把工作推向另一个高度。

　　无所畏是一种“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气，也是一种“会当凌绝顶，一览众山小”的豪气；但并不是“愣头青”“盲目干”。无所畏既是一种价值观，又是一种方法论，还需我们去参悟，去实践，最终把工作做得更好。