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劝酒时：尽管喝！出了事，我负责！
出事后：歪？您哪位啊？/不知道，不清楚，不关我的事。
“感情深，一口闷；感情浅，舔一舔。”
中国是人情社会，酒桌文化由来已久，不管是职场应酬还是和亲朋团聚，都要来点酒助兴。
喝酒确实是活跃气氛、拉近距离的催化剂，但劝酒风气的盛行，让原本为了联络感情的喝酒行为变成一种考验被劝酒者服从性和诚意测试。
被劝酒者一旦拒绝，就是“不给面子”“看不起人”，更有甚者遭到孤立和霸凌。
近日，厦门国际银行“新员工不喝领导敬酒被打耳光”一事引起网友们的热议。据厦门国际银行北京分行中关村支行一位新员工爆料称，在北京盘古七星酒店聚餐时，因没喝领导敬的酒，被某领导辱骂、指责和扇巴掌，离场时还被部分同事追骂至电梯处。
微博上，很多网友纷纷表示，强行劝酒也是职场霸凌，为这位说“不”的年轻人点赞！同时呼吁要尽早整治这种不合理的酒桌文化。
事实上，因为劝酒发生事故引发的侵权诉讼并不少见。
从法律角度来说，共同饮酒者因为劝酒行为、未尽到注意义务也担负着潜在的法律风险。
一是强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言刺激对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；
二是明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；
三是未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；
最后，酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
酒好喝，自己喝就好，千万不要劝、也不要强迫别人喝。
资料来源：中国青年网
来源：红网
作者：徐 丹
编辑：彭笑予
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